Ratgeber und Artikel

Der EuGH urteilt dazu, unter welchen Bedingungen in Online-Formularen das Geschlecht bzw. die Anrede abgefragt werden dürfen.

Das OLG Schleswig urteilt zur Frage, ob und wann eine einfache TLS-Verschlüsselung beim E-Mail-Rechnungsversand an Privatkunden ausreicht. Wir erklären die Konsequenzen und technische Alternativen.

Das BAG urteilt zu Catch-all-Klauseln in Arbeitsverträgen. Wir erklären die Bedeutung des Urteils und geben Tipps für eine angemessene juristische Lösung.

Welche Dokumente müssen Verantwortliche herausgeben, wenn Betroffene vom Auskunftsrecht und dem Anspruch auf Kopie Gebrauch machen? Der BGH kommt zu einer differenzierenden Antwort.

Der EuGH stärkt den Datenschutz im Arbeitsverhältnis und klärt, unter welchen Bedingungen Betriebsvereinbarungen und nationale Regelungen als Rechtsgrundlage dienen können.

EuGH setzt neuen Maßstab für die Ausnahmeregelungen zu Informationspflichten (Art. 14 Abs. 5 DSGVO), stärkt die Rolle von Aufsichtsbehörden und besteht zugleich auf einem hohen Datenschutzniveau in den Mitgliedsstaaten.