EDSA-Leitlinien zur Berechnung von DSGVO-Bußgeldern
DSGVO-Bußgelder sollen nach den Wünschen des Europäischen Datenschutzausschusses europaweit einheitlicher verhängt werden. Die neuen Vorgaben könnten für einige Unternehmen ziemlich teuer werden.
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Welche besonderen Herausforderungen stellt die DSGVO an Konzerne mit mehreren Standorten? Worauf müssen Unternehmen bei komplexen Datenverarbeitungen achten? Wie gelingt der internationale Datentransfer in Drittstaaten DSGVO-konform? Antworten finden Sie in unseren Ratgebern und Artikeln.
DSGVO-Bußgelder sollen nach den Wünschen des Europäischen Datenschutzausschusses europaweit einheitlicher verhängt werden. Die neuen Vorgaben könnten für einige Unternehmen ziemlich teuer werden.
In welcher Form und in welchem Umfang müssen Kopien personenbezogener Daten bereitgestellt werden, wenn Betroffene von ihren Datenschutzrechten Gebrauch machen? Der EuGH schafft Klarheit und setzt neue Maßstäbe.
Die französische Datenschutzbehörde bietet Unternehmen ausführliche Informationen zur Selbsteinschätzung und DSGVO-konformen Gestaltung von Künstlicher Intelligenz. Wir erklären, worum es dabei geht.
Eine Initiative der Europäischen Kommission zur Stärkung der Durchsetzung der DSGVO soll grenzüberschreitende Verfahren vor Aufsichtsbehörden erleichtern und beschleunigen.
Alles, was EU-Unternehmen zum EU-U.S. Data Privacy Framework wissen müssen – von Juristen einfach erklärt.
Wie und in welchem Umfang müssen Unternehmen laut Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) Beschwerden von hinweisgebenden Personen ermöglichen?
Der BGH musste sich mit Art und Dauer einer Einwilligung in die Kontaktaufnahme zu Werbezwecken beschäftigen. Die Richter schufen in beiden Fragen Klarheit.
Der EuGH bezweifelt die Freiwilligkeit von Einwilligungen bei Facebook und erlaubt es nationalen Wettbewerbshütern, unter bestimmten Umständen auch Datenschutzverstöße zu prüfen.
Wenn Arbeitgeber die Privatnutzung von geschäftlichen E-Mailkonten nicht verbieten, können durch verdeckte Einsichtnahme gewonnene Beweise nicht verwendet werden. Stattdessen bejaht das LAG Baden-Württemberg einen Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers.
Alle wichtigen Infos zur EU-Richtlinie zum Schutz von Hinweisgebern. Bedeutung für Unternehmen in Deutschland und Umsetzung in nationales Recht.
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