Fristlose Kündigung von Beschäftigten wegen DSGVO-Verstoß
Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg bestätigt die fristlose Kündigung eines Mitarbeiters aufgrund von dessen Offenlegung der Gesundheitsdaten anderer Beschäftigter.
Vasiliki Paschou hat einen Abschluss in Rechtswissenschaften der Universität Athen und einen LL.M. der Ludwig-Maximilians-Universität München. Sie schrieb ihre Masterarbeit über „Die Zulässigkeit der Überwachung am Arbeitsplatz – dargestellt am Beispiel der Videoüberwachung“.
Bevor Vasiliki Paschou zu activemind.legal kam, absolvierte sie ihr Referendariat in einer Anwaltskanzlei in Athen. Erfahrungen im Datenschutzrecht sammelte sie im Rahmen ihrer Tätigkeit bei der griechischen Datenschutzbehörde, sowie im Legal Team eines großen Start Ups in München. Vasiliki Paschou ist zertifizierte Datenschutzbeauftragte (IHK).
Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg bestätigt die fristlose Kündigung eines Mitarbeiters aufgrund von dessen Offenlegung der Gesundheitsdaten anderer Beschäftigter.
Das neue chinesische Personal Information Protection Law (PIPL) zeigt viele Gemeinsamkeiten mit der DSGVO. Auch deutsche Unternehmen sind im Handlungszwang.
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