Die geplante Änderung des OWiG-Bußgeldrahmens verschärft den Druck auf die Geschäftsführung, ihrer Pflicht der Steuerung und Überwachung von Compliance wirksam nachzukommen.
Anwendungsbereich, Anforderungen und Besonderheiten des GeDIG als nationale Umsetzung des EHDS in Deutschland.
Wie müssen Unternehmen mit unzulässigen Umweltaussagen auf bereits produzierten Verpackungen, Etiketten und Werbemitteln umgehen?
Wie wird das Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb geändert, um die Vorgaben der Empowering-Consumers-Richtlinie umzusetzen – und was bedeutet das für Unternehmen?
Welche Vorgaben bringt CADA, wer muss sie erfüllen und wie können Unternehmen sich schon jetzt auf die neuen Vorgaben zur digitalen bzw. EU-Souveränität vorbereiten?
Greenwashing, Green Claims, Klimaneutralität, Nachhaltigkeit und selbst ausgestellte Siegel – was Unternehmen unter EmpCo noch über sich und ihre Produkte sagen dürfen.
Transparenz über Vergütungsstrukturen und der Schutz personenbezogener Daten – wie lassen sich EntgTranspRL, DSGVO und BDSG in der Praxis vereinen?
Alles, was Arbeitgeber und Personalverantwortliche jetzt zur EntgTranspRL wissen müssen – ganz praktisch mit Beispielen erklärt.
Wie Sie mit optimierter Prozessbereitschaft Ihre Unternehmensziele vor Gericht und gegenüber Behörden schützen.
Gender Pay Gap, Transparenzpflicht, Beweislastumkehr – alles Wichtige zur Entgelttransparenzrichtlinie für Arbeitgeber in Deutschland.
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