Strengere Anforderungen an Betriebsvereinbarungen
Der EuGH stärkt den Datenschutz im Arbeitsverhältnis und klärt, unter welchen Bedingungen Betriebsvereinbarungen und nationale Regelungen als Rechtsgrundlage dienen können.
Home » Olivia Josovic
Welche besonderen Herausforderungen stellt die DSGVO an Konzerne mit mehreren Standorten? Worauf müssen Unternehmen bei komplexen Datenverarbeitungen achten? Wie gelingt der internationale Datentransfer in Drittstaaten DSGVO-konform? Antworten finden Sie in unseren Ratgebern und Artikeln.
Der EuGH stärkt den Datenschutz im Arbeitsverhältnis und klärt, unter welchen Bedingungen Betriebsvereinbarungen und nationale Regelungen als Rechtsgrundlage dienen können.
EuGH setzt neuen Maßstab für die Ausnahmeregelungen zu Informationspflichten (Art. 14 Abs. 5 DSGVO), stärkt die Rolle von Aufsichtsbehörden und besteht zugleich auf einem hohen Datenschutzniveau in den Mitgliedsstaaten.
Was soll der European Health Data Space (EHDS) erreichen, was kommt auf medizinische Einrichtungen zu und wie können Unternehmen im Gesundheitssektor sich auf die EHDS-Verordnung vorbereiten?
Die EU-Kommission will mit einer Reform der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) die Regeln für Unternehmen mit weniger als 750 Beschäftigten erleichtern. Der Vorschlag wirft jedoch einige grundlegende Fragen auf.
Was besagt der DSA und was bedeutet die Verordnung für Unternehmen in der EU?
Der EuGH urteilt zur Frage, unter welchen Umständen weisungswidriges Verhalten von Mitarbeitenden zu einer Haftungsbefreiung von Unternehmen führt.
Wie schützen die EU-Mitgliedsstaaten hinweisgebende Personen beim Whistleblowing in Unternehmen? Ein Überblick!
Der EuGH urteilt dazu, unter welchen Bedingungen von einem Datenschutzverstoß oder Hackerangriff Betroffene einen Schadensersatz geltend machen können.
Der EuGH urteilt zum Begriff der Verarbeitung und den Zielen der DSGVO.
Wer muss nach BFSG eine Barrierefreiheitserklärung veröffentlichen, was muss diese enthalten und welches Format ist dabei einzuhalten?
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